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101年職技及約用人員數位學習活動開始囉∼
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101年職技及約用人員數位學習活動開始囉∼

為推廣本校職技人員及約用人員透過數位課程學習機制,充實自我知能,達到提升服務品質與效率之目標,進而養成終身學習之習慣,人事室特別辦理數位(線上)學習活動。

相關辦法如下:

一、
  1. 為配合行政院推動數位學習政策,本校職技人員每人每年最低數位學習時數為20小時,當年度未達規定時數者,列入年終考績之參據;約用人員請視個人或業務需要積極參與學習。
  2. 本校職技人員及約用人員經單位主管同意,且在不影響業務推動前提下,得利用辦公時間進行數位學習,每週以2小時為限。
二、 實施期間:即日起至同年8月31日止(寒假期間亦請同仁多抽空學習)
三、 獎勵方式:
  1. 個人獎勵:
    凡於活動期間內完成當年度數位(線上)學習,經學習機構認證通過總時數最多之前5名者,各頒發1,000、900、800、700、600元不等之圖書禮券,以資獎勵。職技人員及約用人員分開獎勵,總計獎勵名額共10名。
  2. 單位獎勵:
    以各一級單位(處、室、學院、中心)為獎勵對象,活動期間內所屬單位同仁數位學習平均時數最多之前5名,各頒發圖書禮券2,000元。以資鼓勵。
四、 人事室數位學習專區查詢網址