陽明電子報

101年職技及約用人員數位學習活動開始囉～

為推廣本校職技人員及約用人員透過數位課程學習機制，充實自我知能，達到提升服務品質與效率之目標，進而養成終身學習之習慣，人事室特別辦理數位(線上)學習活動。

相關辦法如下：

一、
	為配合行政院推動數位學習政策，本校職技人員每人每年最低數位學習時數為20小時，當年度未達規定時數者，列入年終考績之參據；約用人員請視個人或業務需要積極參與學習。本校職技人員及約用人員經單位主管同意，且在不影響業務推動前提下，得利用辦公時間進行數位學習，每週以2小時為限。
二、	實施期間：即日起至同年8月31日止(寒假期間亦請同仁多抽空學習)

三、	獎勵方式：個人獎勵：凡於活動期間內完成當年度數位(線上)學習，經學習機構認證通過總時數最多之前5名者，各頒發1,000、900、800、700、600元不等之圖書禮券，以資獎勵。職技人員及約用人員分開獎勵，總計獎勵名額共10名。單位獎勵：以各一級單位(處、室、學院、中心)為獎勵對象，活動期間內所屬單位同仁數位學習平均時數最多之前5名，各頒發圖書禮券2,000元。以資鼓勵。
四、	人事室數位學習專區查詢網址