國立陽明大學教師出國講學研究或進修辦法

87.1.14第九次校務會議通過
88.1.7第十二次校務會議修正通過
89.1.5第十四次校務會議修正通過
一、 為鼓勵教師吸收新知，提高本校學術研究水準，裨益教學研究工作，依據行政院「公教人員出國進修研究實習要點」訂定本要點。
二、 申請種類分為：
　 （一） 選派或薦送：經本校遴薦獲其他單位補助，或由本校基於教學、研究需要選派或主動薦送出國講學、研究、進修。
　 （二） 自行申請：自行申請與教學、研究有關之出國講學、研究及進修。
三、 出國講學或研究進修人員均需在本校連續專任服務滿二年以上，且以最近二年未曾從事三個月以上之國外講學、進修、研究或國內借調其他機關者為限，如有上述情形，應於返校服務滿二年以上始得再申請。其中出國講學人員，需具有審查合格之助理教授以上資格；研究、進修人員，需具有審查合格講師以上資格（86年元月十五日以前聘任之醫、牙學系助教繼續任職未中斷者，不在此限）；國外研究、進修人員，並符合擬進修學校或研究機構所訂語文能力標準。
前項人員如係依其他法令規定有服務義務者，應依該有關規定辦理。
四、 出國講學、研究、進修申請案，先由系（所）主管就被推荐或申請之教師在計畫內容、工作能力及配合措施簽註意見後，經系（所）、院教師評審委員會決議後，送校教師評審委員會審議，再報校長核定辦理。
五、 申請出國講學、研究、進修時，須檢附講學、研究、或進修計畫暨國外學校或研究機構同意函或聘函影本，研究進修者另需語文能力証明（如前往其曾獲學位之同語系國家免附）。
六、 出國講學、研究、進修期間均為一年以內，但研究、進修如確有必要者，得申請延長但最高不得超過下列年限：
　 （一） 研究不得超過一年。
　 （二） 進修不得超過三年。
　 依前項規定申請延長者，應在屆滿前四個月列舉不能依規定如期完成之事實外，另研究者須檢送指導教授証明函，進修者檢送成績單及教授推荐函等有關証明文件，送各級教評會審議後報校長核定。
七、 出國講學、研究、進修人員，如在本校連續專任二年以上但未滿三年者，留職停薪，三年以上經學校同意者，得帶職帶薪，最多一年，惟延長期間一律留職停薪。
八、 曾獲准出國講學、研究、進修或國內借調其他機關者返校服務後再申請出國講學、研究、進修時其年資應重行計算，並依第七條規定辦理之。
九、 出國講學、研究、進修人員，以不影響學校教學為原則，各系、所、科不得以此理由要求增聘教師或臨時人員。
　 前項人員如兼任學校行政職務，且講學、研究、進修期限在六個月以上者，應免兼行政職務，未滿六個月者，須有適當之代理人員，並報經校長核定。
十、 各系、科、所依本辦法申請講學、研究及進修總人數，以不超過該系、科、所專任講師（含）以上教師總人數百分之五為原則（不足一人者，以一人計，含借調人數在內，但不含休假研究人數）。
十一、 出國講學、研究、進修人員結束後三個月內，應提出講學、研究或進修報告，進修者並應附就讀學校之學位証明或成績單備查。期滿後應即返校服務，其期間為帶職帶薪時間之二倍及留職停薪相同之時間；否則應按未履行義務期間比例追還該期間之補助及所領之薪津。
十二、 為確保講學、研究、進修人員履行服務義務，學校應事先與當事人簽訂契約並辦妥保證手續。
十三、 未完成服務義務前不得辭聘、調任或再申請講學、進修、研究。
十四、

本辦法經本校校務會議通過後實施，修訂時亦同。